Trabajo en equipo

Los seres humanos desde que fuimos creados por Dios, nos fue designada una pareja, se formó un grupo, en donde cada uno tiene sus fortalezas y debilidades. Cada uno dispuesto a luchar y comprometerse el uno con el otro para alcanzar sus metas.

Después cuando el ser humano comenzó a vivir en sociedades y requirió para ello la colaboración de todos los miembros de una comunidad, fue que se realizaron grupos más grandes de trabajo.

En la actualidad, el concepto está muy relacionado con las dinámicas de trabajo grupal de diferentes ámbitos y áreas como el laboral, el estudiantil, incluso el familiar. La importancia del trabajo en equipo surge entonces por el hecho de que se considera que mientras más personas se aboquen de manera comprometida en la realización de una actividad, mejores y más efectivos serán los resultados.

Tipos de equipos:

1) El que se administra por sí solo: Pequeño grupo de personas encargadas de administrar y realizar tareas técnicas para entregar un producto o servicio a un cliente externo o interno.

2) Inter-funcional: Grupo de trabajo compuesto por personas de diferentes especialidades y de un nivel similar (dentro de la universidad, trabajo, hogar y demás lugares) que se reúnen para llevar a cabo una tarea.

3)  Virtual: Pequeño grupo de personas que conducen casi todo trabajo que realizan en conjunto por medio de comunicación electrónica, en vez de hacer reuniones en persona. Por ejemplo:  vía Skype.

4)  Cuadrilla: Grupo especialista, cada uno de los cuales tiene funciones específicas, que realiza acciones breves que están muy sincronizadas una con otra y repite acciones en diferentes entornos.